Вы кіраўнік цёплы? Вось як горача вы ведаеце

https://unsplash.com/@nadineshaabana
Калі вы будзеце прытрымлівацца лідэра White Hot, вы наўрад ці ведаеце, што вас вядуць

Я быў гарачым стрэлам у 30-я.

Гэта працягвалася ў маіх 40-х і 50-х гадах. На самай справе маё ўзняцце было экспанентным. Як і левая частка гэтай крывой. Растуць.

Хуткія дзеянні. Узыходжанне на камету. Вялікая адказнасць. Вялікія групы. Цэлая кампанія. Тысячы людзей. Бюджэты ў сотні мільёнаў.

І акрамя MBA і некаторых больш канкрэтных тэхнічных трэнінгаў:

  • Я не хадзіў на навучанне кіраўніцтву
  • У мяне не было вопыту кіравання
  • Я не атрымаў ні афіцыйнай падтрымкі, ні трэнінгу

Толькі я і мае інстынкты. Я пераймаю кожную мадэль для пераймання, якую я прытрымліваўся.

Вось праблема з узорамі для пераймання:

Калі вы не ведаеце, чым займаецеся, выбірайце дрэнныя мадэлі для пераймання

Таму я абраў пару ідыётаў і пачаў імітаваць іх. Яны выглядалі як лідэры. Гучала як яна. Плыўная размова. Дзіўная ўсмешка. Не відаць грубы праход.

Здагадайцеся, што?

Ідыёт, пераапрануты ў правадыра, усё яшчэ ідыёт

Таму я непазбежна стаў ідыётам. Я мог бы выкарыстоўваць больш моцную мову, але я не думаю, што гэта неабходна, бо я ўпэўнены, што вы атрымаеце дрэйф.

З таго часу я шмат вырас. Але шмат у чым мне ўсё яшчэ не хапае элементарных навыкаў, а таксама некаторых больш складаных і ўдасканаленых навыкаў, неабходных для таго, каб лічыцца лідэрам сусветнага класа White Hot.

Я не ў той самай лізе, што і некаторыя выдатныя лідэры, якіх я ведаю і працую. Незразумела, ці атрымаецца я калі-небудзь туды патрапіць.

Таму што мне не хапае часу! Мне будзе чэрвень 66.

Я знаходжуся на правай баку гэтай дыяграмы. Выраўноўванне. І, нарэшце, памяншаецца з павелічэннем хуткасці. Частка яго будзе залежаць ад дызайну і асабістага рашэння.

Аднак гэта яшчэ не канец свету, калі я не стаў Джонам Вудэнам, Стывенам Кові, альбо любым з іншых прыкладаў, якія я мог бы прывесці. Было б цудоўна быць сусветным класам, але гэта не трэба. Мы не можам быць усім Томам Брэдзі.

Вы ўсё яшчэ можаце быць добрым лідэрам, пакуль вы працягваеце вучыцца і расці

Дык вось я. Правадыр Лукавар. Стала крыху цяплей, але не абавязкова верыць, што я калі-небудзь буду белы. І я з гэтым згодны.

Як наконт вас Дазвольце мне спачатку сказаць, чаму я там, дзе я ёсць.

Простыя прычыны, чаму мне не так горача

  • Я лёгка засмучаны і цяжка гэта схаваць
  • Мне цяжка дараваць людзям і палегчыць іх, калі яны падзьмуць
  • Я, як правіла, публічна аспрэчваю прадукцыйнасць і памылкі, а не прыватна
  • Я занадта лёгка адмаўляюся ад людзей і бяру на сябе задачу
  • Я здымаю "фільтр" і часам кажу дакладна, што думаю

Белыя гарачыя лідэры сусветнага ўзроўню пазбягаюць дэманстрацыі такіх паводзін.

Акрамя таго, каб пазбегнуць такога паводзінаў, як можна стаць гарачым і стаць лідэрамі сусветнага класа?

Самы просты спосаб атрымаць белы колер

Я напісаў артыкул у The Ascent пра тып вібрацый, якія мы выпраменьваем.

Гэтыя "вібрацыі" паходзяць з шэрагу уласцівасцей, якія зрабілі б вас гарачым лідэрам:

  • Клопат - заахвочванне і клопат, як сям'я
  • Даведка - дапамога і дапамога, як калега
  • Уключыць - уключэнне і пашырэнне правоў, як настаўнік
  • Падтрымка - дапаўняйце і атрымлівайце як донар
  • Рашы - растлумач і разгадай, як мудры чалавек
  • Выратаванне - вызваленне і вызваленне, як выратавальнік

Я ўпэўнены, што вы можаце выкарыстоўваць Google для даследавання і прагляду літаратуры, а таксама знайсці дзясяткі чорт, навыкаў, якасцей і рысаў выдатных лідэраў. І ў іх, напэўна, усё будзе проста.

Я проста спрабаваў зрабіць гэта проста справядлівым у маім пераважным поглядзе на свет. Мая схільнасць да мінімалізму і прастаты.

Прыведзены вышэй спіс - гэта кароткая якасць і характарыстыкі, якія я асабіста бачыў і перажыў за 45 гадоў кар'еры.

Таму я зноў пытаюся. Як наконт вас

Лукавар. Стала цяплей? Набліжаецца Белая гарачая?

У жыцці мала рэчаў, якія прыводзяць да сапраўды паўнавартаснага і карыснага вопыту

Няважна, кіруеце вы сям'ёй, камандай, цэлай арганізацыяй ці нацыяй.

Вы не павінны быць сусветным класам і гарачымі. Але гэта дапамагае ведаць стандарт, як вы вучыцеся і расці.

«Добры лідэр вядзе людзей зверху ўніз. Выдатны лідэр вядзе людзей знутры. - Доктар медыцынскіх навук Арнольд

Мая публікацыя Простае і практычнае кіраўніцтва - гэта навядзенне парадку ў складаным і хаатычным свеце лідэра. Сачыце за намі для атрымання дадатковай інфармацыі, якая будзе дасылацца вам кожны тыдзень.