Любоў Джонс на працы - Як справіцца з рамантыкай на працоўным месцы

Роман на працоўным месцы

Сэрца - гэта дом для кахання, але часам на вашым працоўным месцы таксама можа быць. Цяпер, калі вы глядзіце офіс, я ўпэўнены, што Джым і Пэм усталявалі на вашым працоўным месцы рамантычныя чаканні высокімі. Хімія паміж гэтымі двума непараўнальная. На самай справе, калі вы займаецеся рамантыкай на працоўным месцы Google, іх здымак павінен падысці. Ну, можа, і не, але вы атрымаеце тое, што я кажу. Нягледзячы на ​​тое, што працоўны раман напісаны паводле сцэнарыяў, верагоднасць мець "працу", больш верагодная, чым вы маглі сабе ўявіць.

Паводле апытання Грамадства па кіраванні чалавечымі рэсурсамі, 57 працэнтаў рэспандэнтаў паказалі, што яны завязалі рамантычныя адносіны на працы. Я ведаю, што вы ведаеце, што гэта азначае, але я скажу так - больш за палову супрацоўнікаў адкрыты для аблічча кахання з іншым супрацоўнікам (і калі голас Ісаака Хейса не гучыць у вас у галаве, вы прапускаеце на класіцы!).

Акрамя таго, 31 працэнт тых, хто сустракаўся са сваім супрацоўнікам, узяў шлюб з працай. Дадатковыя даследаванні паведамляюць пра больш высокі ўзровень прадукцыйнасці працы з парамі, якія сустракаюцца на працы.

Такім чынам, што адбываецца, калі вы бачыце мужчыну ці жанчыну, якіх вы хочаце пазнаёміць? Кожнае працоўнае месца мае іншы набор правілаў, калі гаворка ідзе пра рамантыку.

The Bay Watch

Дзіўна, але толькі 42 працэнты кампаній распрацавалі пісьмовую палітыку рамантыкі на працоўным месцы. У кампаніях, якія дазволілі займацца рамантыкай на працоўным месцы, 99 адсоткаў працадаўцаў праводзяць палітыку, якая забараняе любоўныя адносіны паміж кіраўнікамі і іх прамыя справаздачы. Акрамя таго, траціна арганізацый не дапускае адносін паміж супрацоўнікамі, якія падпарадкоўваюцца аднаму кіраўніку.

"Ёсць дынаміка харчавання, якой проста няма для іншых пар", - сказала Эмі Ніколь Бэйкер у нядаўняй размове з TEDx. Яна дацэнт кафедры псіхалогіі ва Універсітэце Нью-Хейвена. "Калі вы сапраўды верыце, што існуе шчырая, шчыра адчутая, асабістая сувязь, якая была б трывалай і змястоўнай. Камусьці з вас можа спатрэбіцца рухацца далей, і гэта не заўсёды павінна быць чалавек, які ніжэйшы, у кампаніі, які дзяўбуць парадак".

Цяпер, чаму працадаўца "ненавідзіць" патэнцыйныя адносіны паміж калегамі? Не таму, што хочуць, але некаторыя адносіны могуць выклікаць вялікія праблемы для кампаніі ў цэлым.

Тонкая лінія паміж каханнем і нянавісцю

Існуе тонкая мяжа паміж успрыманай рамантыкай на працоўным месцы і пераследам. Добра пытацца супрацоўніка на спатканне, але не ў парадку націскаць пытанне пасля адмовы. Калі супрацоўнік уркель нагадвае іншага супрацоўніка, гэта значыць, калі ўзнікаюць праблемы. Калі рух #MeToo не прынясе для вас правоў на працоўныя месцы мужчын і жанчын, нічога не будзе.

Як супрацоўнік, вы павінны зрабіць усё магчымае, каб зразумець палітыку сэксуальных дамаганняў у даведніку супрацоўніка. Але, каб зрабіць усё прасцей, калі чалавек, якога вы шукаеце, скажа "не", то пакіньце гэта. Паважайце яго пажаданні. Гэта можа здацца простым, але вы будзеце ўстрывожаныя колькасцю прэтэнзій на сэксуальныя дамаганні, якія падаюцца на працоўным месцы кожны год. У справаздачы EEOC было выяўлена, што 90 працэнтаў супрацоўнікаў, якія зазналі пераследу, ніколі не падаюць афіцыйнай скаргі, а 75 працэнтаў не называюць гэта працадаўцам. Некаторыя людзі проста не разумеюць гэтага. Не будзьце "некаторыя людзі".

Добра, мы закаханыя. Цяпер што?

Дэбі Карэо, генеральны дырэктар і заснавальнік натхнёных персаналаў, дае некалькі саветаў для супрацоўнікаў, якія трапляюць на іншага супрацоўніка.

· Раскрыйце адносіны да персаналу

· Разумець палітыку адносін на працоўным месцы

· Захоўвайце асабістыя лісты за межамі працоўнага месца

· Адсутнічаюць публічныя праявы прыхільнасці

· Пакіньце дэталі драмы ці адносіны дома

Вы не можаце кантраляваць таго, у каго вы закахаецеся ці ў каханне, але самае галоўнае. "Калі вы проста шукаеце добрага часу і нічога сур'ёзнага, то, магчыма, варта зайсці ў Tinder", - сказаў Бэйкер.

Праблемы плётак могуць стаць на працоўным месцы, альбо рамантыка, таму што абодва бакі павінны ўлічваць. Калі вы можаце захаваць сваё каханне ў сакрэце, тады вам можа быць прасцей плаваць пад радарам. Але, калі вы хочаце трансляваць узлёты і падзенні вашы адносіны ў сацыяльных сетках, тады вы можаце перагледзець свой патэнцыйны раман на працоўным месцы. Гэй, я не тут, каб даць вам параметры вашай любові, але калі амур выпадкова ўдарыў вас стрэлкай на працоўным месцы, лепш за ўсё ведаць, як з ім змагацца.