15 простых правілаў, як дамагчыся поспеху ў працы (і быць першым, каб атрымаць ружовы каўпак)

Фота Алекса Катлярскага на Unsplash
  1. Ніколі не падманвайце сябе хворымі. Аднак калі вы адчуваеце найменшы боль ці паколванне ў носе, будзьце паважлівыя да сваіх супрацоўнікаў і заставайцеся дома. Вывучыце ўсе бюлетэні CDC і перадайце іх калегам "FYI" на працягу дня, падкрэсліваючы любыя сімптомы, якія здаюцца здаровымі.
  2. Вазьміце адпачынак. На самай справе, макс з усяго вашага адпачынку. Рабіце гэта як мага раней у годзе. Калі ваш начальнік пытаецца пра свой вольны час, падрабязна апішыце балючы грып у страўніку, з якога вы ў асноўным "лепш".
  3. Правядзіце эфектыўныя сустрэчы. Калі гэта запланавана, гэтак жа, як ён пачнецца, абвясціце "Прызывы прыроды!" і хутка прабачце сябе.
  4. Садзейнічанне здароваму рабочай абстаноўцы. Калі ў ваннай пакоі адначасова саслужыўцам, заўсёды прабягайце поўнае практыкаванне "Нумар два", нават калі вы не ўпэўненыя, што вам трэба ісці. Мыйце рукі на працягу поўных 60 секунд і рабіце лёгкія мармытальныя шумы з зачыненымі вачыма. Калі вы вяртаецеся на сустрэчу, выпадкова адзначыце, што прабачце, што прайшло так шмат часу, і дадайце "гэта было адно з тых", дзе вам давялося "мыць рукі двойчы".
  5. Ніколі не крадзіце канцылярскія тавары. Кожныя некалькі тыдняў пытайцеся ў свайго начальніка, ці неўзабаве прыйдзе больш скрынак з ручкамі. Калі ваш начальнік адзначае, што існуюць скрынкі, і пытаецца ў вас, чаму, заўсёды адказвайце "Без прычыны, проста цікава".
  6. Несці адказнасць. Калі хто-небудзь з кіраўніцтваў адпраўляе "WTF-пошту?" для таго, каб праект не знік, будзьце першымі, хто адкажа з выбачэннямі, што калі б вы на гэтым тыдні працавалі звычайныя 80 гадзін (і надакучылі вывучыць працу сваіх калегаў - гэта неабавязкова), гэтага ніколі не было б. (Звярніце ўвагу, адпраўляйце гэты ліст толькі ў тым выпадку, калі вы ўпэўненыя, што НЕ фактычна накруцілі яго.
  7. Унесці свой уклад у культуру кампаніі. Як толькі кіраўніцтва адправіць электроннае лісце, якое заклікае "будаваць культуру знізу ўверх", выкарыстоўвайце перапынак на абед для пошуку ў Інтэрнэце і знайдзіце самы вялікі плакат Салі Філдс з фільма "Норма Рэ", а потым, калі ён прыбудзе, выкарыстоўвайце неліпкую стужку, каб размясці яе каля свайго стала.
  8. Прыміце місію кампаніі. Мяркуючы, што вы можаце вызначыць місію вашай кампаніі, стварыце невялікі плакат у PowerPoint. Зрабіце каляровыя копіі і перадайце ўсім супрацоўнікам. Размясціць адзін над пісуарам у мужчынскай ваннай пакоі. Звярніце ўвагу, калі вы не можаце вызначыць місію вашай кампаніі, раздрукуйце адзін знак долара памерам 76-кропкавага шрыфта і размясціце яго замест гэтага.
  9. Быць лідэрам. Кіньце вечарынку і назавіце гэта "падзеяй маралі". Скажыце ўсім, што вы забяспечыце ўсю ежу і паліванні. Зрабіце тры галоны з салата з яек. Набыць пяць выпадкаў безалкагольнага піва. НЕ прадастаўляйце іншую ежу і напоі. (Звярніце ўвагу, гл. Папярэдні крок вышэй для кіраўніцтва мыцця рук падчас мерапрыемства.)
  10. Выконвайце палітыку ў галіне кадравых рэсурсаў. Адпраўце электроннае паведамленне HR і CC начальніку вашага начальніка з пытаннем "удакладняючы пытанне". Задайце пытанне аб сцэнары, калі супрацоўнік, які займае паўнамоцтвы, закранае вас такім чынам, каб вы не адчувалі сябе няёмка, але маглі б зрабіць вашага мужа нязручным, калі яны будуць сведкамі гэтага дзеяння - і ці тэхнічна гэта лічыцца сэксуальным дамаганнем. У радку тэмы напішыце "Tooootally гіпатэтычна".
  11. Абмежаваць летуценнасць. Калі вы знаходзіцеся на кухні ці ў пакоі для адпачынку альбо ў якой-небудзь іншай зоне тусоўкі з выглядам, станьце каля акна і глядзіце далёка ў неба. Калі супрацоўнік уваходзіць, спытаеш услых: "Думаеш, сёння можа быць дзень, калі яны выявяць сябе?"
  12. Шануйце правіла "адсутнасць хатніх жывёл на працы". Вазьміце сабакага чучала і змесціце яго пад свой стол. Пакладзеце сапраўдны каўнер і прывяжыце яго да ланцужка, шчыльна прывязанага да вашага стала. Пастаўце сабаку невялікую міску з вадой. Пастаўце скрыню сабачых пачастункаў за сталом. Калі ў вас пытанне, скажыце, што пачастункі "смак даволі добры". Калі хатнія жывёлы дапускаюцца да працы, напішыце HR і CC вашаму начальніку з просьбай, калі мурашнік тэхнічна не лічыцца хатнім жывёлам.
  13. Выконвайце дрэс-код. Калі футболкі дазволены (як у паўсядзённую пятніцу), стварыце спецыяльную футболку, у якой напісана: "Вось што вы думаеце!" Насіце яго на ўсіх сустрэчах каманды. Часам, калі ласка, кажуць пра гэта супрацоўніку. Калі вы можаце надзець цягліцавыя кашулі, зніміце рукавы.
  14. Шануйце палітыку бальнічнага часу. Калі вы захварэлі пасля таго, як выкарысталі ўвесь свой хворы час, зрабіце ўсё магчымае, каб усё-ткі пайсці на працу. Калі ласка, паведаміце ўсім, што вы хворыя, але, паколькі вы шануеце палітыку кампаніі, вы абяцаеце зрабіць усё, што вам трэба. (Звярніце ўвагу, ігнаруйце ўсе інструкцыі па мыцці рук, якія раней былі заяўлены.)
  15. Ставіцеся да аглядаў выканання сур'ёзна. Скажыце свайму босу, ​​што вы хочаце "расці ў сваёй кар'еры". Папрасіце павысіць. На пытанне пра тое, якую дадатковую каштоўнасць вы дадаеце, звярніце ўвагу, што вы яшчэ не прад'яўлялі пазову ў кампаніі і што гэта павінна нешта каштаваць, пасля чаго хутка "проста пажартаваць" і "хоць сур'ёзна ..." Падумайце 20 секунд моўчкі, а потым накажыце з часу, калі вы засталіся на 10 хвілін позна.

Калі ружовы слізгаценне сапраўды прыйдзе, што б вы ні рабілі, не ўзвышайце хэк-яй! І незалежна ад таго, каб атрымаць выплату грошай, бубніце з найбліжэйшым супрацоўнікам… "Толькі 9 месяцаў адтэрміноўкі? Гэта ўсё, што я вартая? " і адразу выйсці з ўваходных дзвярэй.

НЕ бярыце пудзіла з сабой.